商業一定沒人性?教會必定沒效率?(答問篇 第一部分)

威迫、利誘、大義、愛心… 應該用甚麼方法管理?這些方法會因應處境不同而改變嗎?

處境不同,具體能做的事有所不同。管理人的品格、智慧,與環境限制的互動 ; 環境驅動你,讓你去駕馭環境,舉例:對同工的對待因資源所限可以不同,但可發擇創意。