職場神學進路（答問篇）

問題：李耀坤博士和雷競業博士都從較正面的角度以創造去看工作，將人的創意聯到神的創造。但人的創意會否被過度使用或過盛創造？如智能電話的研發創造了的新的需要和依賴，也改變了人的生活方式等等。應該怎樣看待這種創造呢？

問題：牧者的身分是特別的呼召，而現代信徒人教育背景、社會文化影响，往往會表現出與教會牧者不協調的抗衡現象。新一代信徒關注公義，但要帶著福音使命到職場又困難重重，而傳統宗派又不容牧者以教會群體的名義表達敏感立場。面對這兩者不斷的角力，到底牧者可以怎樣讓兩者融合？又有何出路呢？