我自2000年開始，一直在一間國際性互聯網廣告公司工作，我是負責產品技術支援工作。職位由產品顧問一直晉升到亞太區部門主管，工作一直都相對順利。公司全球大概有一千多名員工。公司文化相當開放，同事間關係良好，員工的流失率相當低，士氣一直都不錯。在2007年，公司被另一間更著名，擁有超過一萬名員工的公司收購。
新公司對每位員工的能力要求相當高，強調每位員工的生產利潤能力。而公司作決定時，基本上都需要「數據」和「事實」的支持。2008年，發生了金融危機。我所管理的部門的營利能力不及他們一些已有的標準，我們部門被重組，舊的上司離開了。新上司秉承公司的管理文化，一切以數據為根本。為了提升我們的「平均每人對公司的營利貢獻」，在兩個星期的時光裡，每天大部分時間都在開會，做報告，查找不足，被「善意」批評，被不同的部門老闆疲勞轟炸，然後晚上繼續日間未完的工作。幾個星期之後的一個週末，我突然收到上司的電話，告訴我部門一半的人手都會被裁掉。而我要調職去澳洲，但以當時家裡的境況，負擔和個人意願，我都不能調職。而不願意調職的後果，即是我會被解僱。
當時心裡當然是很難受。最令人難受的是被否定的感覺。我在這公司工作多年，建立了的事業、關係，為什麼一切那麼容易被?殺？我的團隊工作都十分認真和有成效，但只是憑兩星期的所謂分析，就知道這是對公司最有利的決定？
當時正好已完成中神文憑課程，聽了、學了那麼多召命、聖經、神學，考試都合格了，但原來現在才是經歷真正的、實際的考驗時間。這次考試的題目是甚麼？我一直說我信靠上帝，很容易，但面對此情此景，這一刻我真正的信靠對象是誰？好像路加福音中的彼得，看見過耶穌醫治別人，聽過耶穌的講的道，但在自己的工作上「整夜勞苦、卻一無所獲」，他真正的信靠對象，是專業，還是耶穌，這時才被揭露出來。
當時我可選擇找另外的工作，但心裡卻有創業的念頭。我就是為這念頭去祈禱，眼前的路是不明白的，然而平安是大的。今天我要嘗試走一條未知的路，一步一步地謹慎地禱告，「主若願意，我們就可以活著，作這事或作那事」（雅4:15）。
於是，我向上司提出一個我認為是對自己，對公司及客戶，對被辭退的同事，對留下來的同事都有益處的多嬴方案，就是我自己去成立一間公司，建議他們把部分工作外判給我，而我盡力去聘用部分被辭退的同事。我的建議立刻受到上司的支持，然後和多個部門討論後也得到支持。經過相當時間的討論和研究，身邊也神奇地出現了不少天使，把我不懂的問題一個一個地解決。我深信這是上帝恩手的帶領，新公司的營運逐步開展，7年過去，公司依然在成長中，直到今天。
回想當時，上帝其實要我在那些地方成長？透過此事業上的低谷，我又看見上帝要我擴張我境界，突破我的安舒區，教我學習面對性格上的弱點，就是面對不確定將來，我會害怕；會不願冒險，只求安逸。在起跌中，越來越認識自己，越來越發現自己手所能掌握的其實很少，越來越明白上帝的恩典、保守是怎麼一回事。神也讓我能明白與有相近經歷的人，在他們的低谷中與他們一起同禱同行。
面對低谷的處境，這是一個Given，一個限制，Given 就是不能改變的現實環境。但問題是，我要如何回應、演譯這處境？可否把一個Given 成為上帝所賜一份Gift， 一份禮物？