問題:
在職場中人工作的動機這研究上,題到有一理論,叫 Self Determination Theory, 内容關於人會在職場中追求一種 Self Determination,這會包括一種自主的能力,體驗自己的自主性,可以撑控一些狀況,和一些關係,但這理論好像和教會所教導,如不應追求自我主控的,好像有些張力在其中,那如何在與職中的弟兄姊妹對話呢?
昨晚幾位嘉賓分享,給我有一個印象是遇到了危機,或像是坐在過山車似的,當所有自主能力,自信,甚至任何關係都失去的時候,作為一個同行者,或幫助者去分享這些人生經歷,但在一個正常的環境中,這两者會否有矛盾呢?