標籤: 意義

莫特曼在其《盼望神學》主張「基督教神學歷史地論及上帝，而終末地論及歷史」，即以上帝在歷史中的作為為主軸，探討上帝終末的應許如何落實在歷史實況中。

締造新文化並不是要由零開始，而是在現有的文化中，發現其中值得欣賞的優點再加以培育，以改變工作中的固有文化。

神要信徒放棄世界，其實並非離開世界。走入教會，關上大門，不問世事，就是放棄世界的信仰和文化；在職信徒能捨己跟從基督，走進世界，轉化世界，更要堅守在職場中，才是回應上主的呼召！

其實工作是衹爲自己嗎?神的呼召是要大家都去教會事奉嗎? 神設立教會是要信徒離開工作崗位參加教會的事奉嗎？

在思想我們應以甚麼態度來取得工作平衡以先，或許我們可以想想甚麼是豐盛生命？「豐盛」源自上帝，也是我們努力工作的動因。

安息日的意義，不在於辛勞工作後需要休息，而是放手把工作交托給上帝，願意放下生命主權而以上帝為我主我王。

工作狂之所以工作，不是因為渴望透過受僱而得報酬，而是要向自己證明某些事情......

「工作」不局限於全職、兼職、支薪或非支薪，在家中照顧親人的也是工作。基督徒應看工作為神所呼召的使命，都肩負牧養的職分，為要領人進入神的國度。

原來24/7即是每天的工作時間是24小時，一星期7日。 即是隨時候命，年終無休！為何一個文職人員要隨時候命年終無休呢？

工作本身上帝要祝福我們得著的禮物。面對著辛苦工作在掙扎、勞累和迷茫中的孩子，為人師表的Fanny可以怎樣回應和鼓勵他們呢？