現代人往往以工作來定義人的身份,工作類型及成就建構了自我身份。人努力工作的背後源自一份難以滿足的自我實現渴求,人在工作時往往以自我為主,強調工作成效,忽略他者。巴特的工作觀...
對很多人來說,工作就是工作,當中與人的關係不是他們的關注,工作成效利益至上。 職場的關係上的建立和維繫的動機有時是為了工作上的便利,多於對工作的人的關注。 本文從巴特的工作觀入手,嘗試...
女性在職業生涯一般會因著照顧家庭而有所轉變,不過,發現這改變帶來的影響是我意想不到的!以下將透過創造觀及召命觀回應及整理當中的處境,期望能 探索自己的身分和更認識神。
莫特曼在其《盼望神學》主張「基督教神學歷史地論及上帝,而終末地論及歷史」,即以上帝在歷史中的作為為主軸,探討上帝終末的應許如何落實在歷史實況中。
神要信徒放棄世界,其實並非離開世界。走入教會,關上大門,不問世事,就是放棄世界的信仰和文化;在職信徒能捨己跟從基督,走進世界,轉化世界,更要堅守在職場中,才是回應上主的呼召!