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傻啦,同事唔係咁做㗎!(九) 總結篇

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究竟同事是怎樣做的呢? 「人際關係」問題這麼貼地和複雜! 盼望以下的金句能讓您在這議題上有更多的思考和明白...
 

究竟同事是怎樣做的呢? 「人際關係」問題這麼貼地和複雜! 盼望以下的金句能讓您在這議題上有更多的思考和明白。在歌羅西書4:5-6 「你 們 要 愛 惜 光 陰 、 用 智 慧 與 外 人 交 往 。你 們 的 言 語 要 常 常 帶 著 和 氣 、 好 像 用 鹽 調 和 、 就 可 知 道 該 怎 樣 回 答 各 人 。」經文說要「愛惜光陰」, 意思是「把握時機」。當我們每一天在職場的處境中, 我們遇上各式各樣的人和事,神把很多不同的機會放在我們四周, 這就是一個「機遇」。因著各樣人事的張力的發生, 同事或客戶的事情都在我們的腦海中浮現, 讓我們揮之不去。這就是我們回應人的需要、建立人的關係和嘗試讓上帝工作的機會。所以, 這裏說我們要把握機會, 演繹我們「基督徒」的身份, 做神要讓我們做的事情。就像Suzanne這樣她抓緊上帝。上帝安放她在哪裏, 她便在那裏捉緊上帝!當我們願意開放經歷上帝的時候, 衪就在我們中間幫助我們。
經文繼續說:「用智慧與外人交往」, 聖經裏所說的「智慧」, 讓我想起「敬畏耶和華是智慧的開端,認識至聖者便是聰明」, 聖經每當講到這屬靈的智慧, 是有神的話語, 有聖靈與我們同在的。在我們工作環境、在我們與人際關係張力的裏面的時候, 往往都讓我們可回想怎樣去演繹我們的信仰, 思考在當中, 聖經教導我們些甚麼, 好讓我們在這些處境中能夠去實踐。因為神應許衪的靈必與我們同在, 所以當我們行神的道的時候, 我們便會經歷神與我們同在, 為我們開路, 給我們機會去演繹我們的信仰, 我們就在當中不斷嘗試。人際關係是十分麻煩的, 因為它不像某些事情解決後便完結了, 而它是會不斷的出現在我們身邊。特別在職場的環境, 揮之不去, 挑戰我們怎樣選擇和面對, 怎樣用神的話、在教會所聽到的道和真理來去面對和演繹。
第三方面, 我們要「常常帶著和氣, 好像用鹽調和, 就知道該怎樣回答各人。」這裏經文說到我們要「主動」。 我們要說一些說話, 而這些說話是用鹽調和過的, 意思就是要用智慧在當中來表達。就如Susanne的故事, 如果對人際關係的事情不面對和理會, 而只選擇「逃避」人際關係的衝突, 那麽往後每天上班時, 心裏就像有根刺埋在心裡似的。誠然, 很多上班一族都是選擇「避開」人際關係這問題, 但基督徒在適當的時候, 我們就會講適當的說話來溝通和演繹在信仰裏面的一些領受。所以, 大家要繼續的實踐信仰, 在生活、職場, 在最困難當中來經歷上帝。

  • 李適清 博士

    李適清博士早年修讀會計,獲加拿大特許會計師資格。她先後於加拿大和香港從事審計及商務顧問工作,並於1997年創辦商務顧問公司,為企業提供融資顧問服務;期間曾任香港及澳大利亞上市公司董事、科技公司首席執行官等職。2002年,李博士離開職場,進修心理學及神學;2006年在中國神學研究院畢業後,於香港浸信教會擔任傳道,其後赴英深造,專注於神學與經濟學之跨學科研究;2010年加入中國神學研究院事奉;現在亦為香港浸信教會部分時間義務傳道。

    李博士是少數能結合神學、經濟學及創業經驗的神學家。她的負擔是讓神學恰當地應用到信徒的生活中,尤其在職場領域及社會文化中。李博士著作有The Two Pillars of the Market 、《市場聖約──神學與經濟學的對話》、《職場繁星》及《職場會幕》。



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