標籤: 辨識

締造新文化並不是要由零開始，而是在現有的文化中，發現其中值得欣賞的優點再加以培育，以改變工作中的固有文化。

面對著有如洪水猛獸的工作狀態，雇員往往無力抵擋，唯有接受，於是不合理、不公義的現象就成了約定俗成的文化。

神要信徒放棄世界，其實並非離開世界。走入教會，關上大門，不問世事，就是放棄世界的信仰和文化；在職信徒能捨己跟從基督，走進世界，轉化世界，更要堅守在職場中，才是回應上主的呼召！

其實工作是衹爲自己嗎?神的呼召是要大家都去教會事奉嗎? 神設立教會是要信徒離開工作崗位參加教會的事奉嗎？