締造新文化並不是要由零開始,而是在現有的文化中,發現其中值得欣賞的優點再加以培育,以改變工作中的固有文化。

面對著有如洪水猛獸的工作狀態,雇員往往無力抵擋,唯有接受,於是不合理、不公義的現象就成了約定俗成的文化。

神要信徒放棄世界,其實並非離開世界。走入教會,關上大門,不問世事,就是放棄世界的信仰和文化;在職信徒能捨己跟從基督,走進世界,轉化世界,更要堅守在職場中,才是回應上主的呼召!

在思想我們應以甚麼態度來取得工作平衡以先,或許我們可以想想甚麼是豐盛生命?「豐盛」源自上帝,也是我們努力工作的動因。